Code de conduite
You can find the english 🇬🇧 version at the bottom.
Tous les participants, conférenciers, sponsors et bénévoles de notre conférence sont priés d'agréer au code de conduite suivant. Les organisateurs veilleront au respect de ce dernier tout au long de l'événement. Nous comptons sur la coopération de tous les participants pour assurer un environnement sain pour tout le monde.
Besoin d'aide ?
Si vous êtes sur le lieu de l'événement, vous pouvez directement venir voir n'importe quel membre de l'organisation vêtu d'un t-shirt reconnaissable. Dans un autre cas, nous sommes disponibles à tout moment sur Twitter.
La version courte
Notre conférence souhaite offrir une expérience de conférence sans harcèlement pour tous, sans distinction de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de handicap, d'apparence physique, de taille, de race ou de religion (ou leur absence). Nous ne tolérons pas le harcèlement des participants de la conférence sous quelque forme que ce soit. Le langage et les images sexuels ne sont appropriés pour aucun lieu de l'événement Codeurs En Seine, que ce soit pendant les conférences, les ateliers, les fêtes, Twitter, et autres média en ligne. Les participants de la conférence qui enfreignent ces règles seront sanctionnés ou expulsés de la conférence à la discrétion des organisateurs.
La version moins courte
Le harcèlement comprend des commentaires oraux offensants liés au genre, à l'identité ainsi qu'à l'expression de genre, à l'âge, à l'orientation sexuelle, au handicap, à l'apparence physique, à la taille, à la race, à l'appartenance ethnique, à la religion, aux choix technologiques, aux images sexuelles dans les espaces publics, à l'intimidation volontaire, au suivi non consenti, au harcèlement photographique ou enregistrement, perturbation prolongée de conférence ou d'autres ateliers, contact physique inapproprié et attention sexuelle importune.
Les participants invités à mettre fin à tout comportement importun devront s'exécuter immédiatement.
Les sponsors sont également soumis à la politique pour éviter le harcèlement lors de l'événement. En particulier, les sponsors ne doivent pas utiliser d'images, d'activités ou autres supports sexualisées. Le personnel des stands (y compris les bénévoles) ne doivent pas utiliser de vêtements, uniformes et costumes sexualisés, ni de créer un environnement sexualisé.
Si un participant se livre à un comportement importun, les organisateurs de la conférence peuvent prendre les mesures qu’ils jugent appropriées, y compris avertir le contrevenant ou l'expulser de la conférence sans remboursement.
Si vous subissez un harcèlement, remarquez que quelqu'un d'autre est harcelé ou avez d'autres préoccupations, veuillez contacter immédiatement un organisateur de la conférence. Le personnel organisateur de la conférence peut être identifié car il portera des vêtements de marque et / ou des badges le démarquant des participants de la conférence.
Le personnel de la conférence se fera un plaisir d'aider les participants à contacter les services de sécurité des hôtels / sites ou des forces de l'ordre locales, à fournir des escortes ou à aider d'une autre manière les personnes victimes de harcèlement à se sentir en sécurité pendant toute la durée de la conférence. Nous apprécions votre présence.
Nous nous attendons à ce que tous les participants suivent ces règles lors de tout événement lié à la conférence, aux ateliers et aux meetups.
Code of Conduct
All attendees, speakers, sponsors and volunteers at our conference are required to agree with the following code of conduct. Organisers will enforce this code throughout the event. We expect cooperation from all participants to help ensure a safe environment for everybody.
Need Help ?
If you are at the event, reach out to any team member wearing a staff t-shirt. If you are unable to, we are available to help at any time on Twitter.
The Quick Version
Our conference is dedicated to providing a harassment-free conference experience for everyone, regardless of gender, age, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, or religion (or lack thereof). We do not tolerate harassment of conference participants in any form. Sexual language and imagery is not appropriate for any conference venue, including talks, workshops, parties, Twitter and other online media. Conference participants violating these rules may be sanctioned or expelled from the conference without a refund at the discretion of the conference organisers.
The Less Quick Version
Harassment includes offensive verbal comments related to gender, gender identity and expression, age, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, ethnicity, religion, technology choices, sexual images in public spaces, deliberate intimidation, stalking, following, harassing photography or recording, sustained disruption of talks or other events, inappropriate physical contact, and unwelcome sexual attention.
Participants asked to stop any harassing behavior are expected to comply immediately.
Sponsors are also subject to the anti-harassment policy. In particular, sponsors should not use sexualised images, activities, or other material. Booth staff (including volunteers) should not use sexualised clothing/uniforms/costumes, or otherwise create a sexualised environment.
If a participant engages in harassing behavior, the conference organisers may take any action they deem appropriate, including warning the offender or expulsion from the conference with no refund.
If you are being harassed, notice that someone else is being harassed, or have any other concerns, please contact a member of conference staff immediately. Conference staff can be identified as they'll be wearing branded clothing and/or badges.
Conference staff will be happy to help participants contact hotel/venue security or local law enforcement, provide escorts, or otherwise assist those experiencing harassment to feel safe for the duration of the conference. We value your attendance.
We expect participants to follow these rules at conference and workshop venues and conference-related social events.
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